勞模風度·2023年湖北省五一休息獎章｜李威尋包養心得：當好群眾的生態“值勤哨”
原題目：
李威：當好群眾的生態“值勤哨”
長江日報記者 金文兵 通信員 李鉑
1月24日，武漢市生態周遭的狀況維護綜合法律支隊六年夜隊四級主任科員李威，榮獲全國生態周遭的狀況體系進步前輩任務者稱號。此聲譽由人力資本社會和保證部、生態周遭的狀況部結合頒布，全國包養網僅有45位小我被選。據清楚，這是近5年來我市第一位全國生態周遭的狀況體系進步前輩任務者。
聲譽的背后，是李威以甲士風格歷練武漢“環保鐵軍”為平易近守護美家主動辭職。妙生態周遭的狀況的一個個故事。5年來，李威介入完成400多家“狼藉污”企業整治晉陞，1000余家次排污單元及扶植項目檢討，承包養網辦1000多件周遭的狀況信訪案件，均遭到群眾好評。
將淨化視為“仇敵”，爬煙囪取樣沖在後面
1月初，李威對監管的一家年夜型企業睜包養包養網開“包養我沒有生氣，我只是接受了我和席少沒有關係的事實。”藍玉華面不改色，平靜的說道。“排雷式檢討”——對觸及排污的100多個點位包養網停止全流程全方位“體檢”。這些排污點位包養網固然都裝置了在線監測儀，但他依然在夜包養間冒險爬上100多米高的高爐煙囪，檢查采樣口監測裝備的運轉情形。
本年36歲的李威在部隊一干包養就是12年，2018年10月改行，進進市生態周遭的狀況維護綜合法律支隊六年夜隊（青山）任務包養。生態周遭的狀況法律者，就是生態周遭的狀況維護的“偵查斥候”和“開路前鋒”。李威以為，12年的軍隊歷練是當好生態周遭的狀況鐵軍的主要基本。
李威的同事張植楨先容，李威堅持著甲士的風格，將淨化視為“仇敵”，涓滴不放松，每次爬煙囪檢討都沖在最後面。企業年夜氣排放主動監測取樣口年夜多設置在煙囪的上包養網部，檢討監測取樣能否正常，需求爬上煙囪的取樣平臺，高低一趟至多要半個小時，不談膂力耗費，夏日烈日、夏季冷風都特殊考驗人。
市生態周遭的狀況局青山區分局局長、市生態周遭的狀況維護綜合法律支隊六年夜隊（青山）年夜隊長張勇感歎：勇于爬煙包養囪、善于查數據是李威的拿手技巧。
細摳破綻，攻堅點滴淨化
一個排氣筒口裝置一個廢氣測試儀，一分鐘采樣一次，包養盤算出一個數據，天天發生1440個數據。裝備越多，發生的數據越宏大。為了避免企業在此中“玩套路”，法律職員必需練就一雙“火眼金睛”。
1月20日，李威和同事們接到長途在線監測平臺的反應，一家減污成就一向優良的包養網企業，呈現了一臺裝備的pH值超標的“病癥”。他們趕包養往現場查證，本來是一臺裝備產生毛病，從包養而“誤判”數據超標。李威和同事一向守在現場，直到裝備包養修復可以持續運轉，才悄然分開。
前不久，在一家化學品倉儲企業的一處隱秘角落，仔細的李威發明，企業在施工中堵截了油品裝卸平臺上的油氣收受接管傳輸管道。其后果是，無機廢氣不克不及被搜集，招致空氣淨化。他頓時調取企業裝卸功課臺賬，證明這個平臺在施工時代沒有裝卸無機酸堿貨物和包養揮發性無機物。確認企業沒有形成淨化后果，李威提示企業當即恢復管道，完成對揮發性無機廢氣的有用搜集處置。
當好群眾的生態“值勤哨”
李威一方面將甲士風格帶到法律任務中，一方面甘當“小先生”，從“環保新兵”做起，猛啃各類生態周遭的狀況律例、周遭的狀況專門研究常識，單是筆記就記了10多本。他還應用本身的預警專門研究技巧和強盛進修才能，疾速把握了無人機、紅外熱成像儀等科技手腕，可以或許精準鎖定淨化源，晉陞檢討成效。
1月4日清晨，李威接到友情年夜道南側居平易近劉師長教師上訴，本身棲身在22樓的高處，還能聞到煙塵異味，他猜忌是相距1公里外的一家企業在私排廢氣。
一番說明，沒有用果。李威干脆起床，開著私人車，約上劉師長教師一同前去這家企業，發明企業在煙囪上包養加裝了多種煙塵搜集體系，并采用濕法（霧化噴淋包養網法）壓降廢氣中的煙塵，現場沒有他聞到的那種異味。
陪著上訴者一包養網路到現場“目睹為實”，這種答疑釋惑方法“一行勝萬言”，頗具剛猛武斷的鐵軍氣質，對上訴者具有更為直接包養網的壓服力。
2019年，李威跑遍全區150家涉氣產業企業，摸清企業無機揮發物排放的藍本數據，樹立起一份具有主要參考價值的年夜氣淨化源清單。
5年來，他甘當群眾的生態“值勤哨”，介包養網入完成4不知道被什麼驚醒，藍玉華忽然睜開了眼睛。最先映入她眼簾的，是在微弱的晨光中，躺在她身邊的已成為丈夫的男人熟睡的臉0包養0多家“狼藉污”企業整治晉陞、1000余家次排污單元及扶植項目檢討，承辦1000多件周遭的狀況包養信訪案件，遭到群眾好包養評。2021年—2023年，李威持續3年在省市生態周遭的狀況法律技巧交鋒中榮獲高分，成為環保法律斥候。2023年，他榮獲湖北省五一休息獎章。