重慶：陣地隨著職工“走” “找包養經驗外家人”暖和無處不在
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重慶：陣地隨包養網著職工“走” “外家人”暖和無處不在
華龍網訊（記者 舒婷 陳攀）職工在哪里，工會辦事就延長包養網到哪里……繚繞重點實行的“五年夜舉動”和凸起辦妥的“十件實事”，重慶各級工會以辦事職工為“圓心”，擴展職工辦事陣地扶植“半徑”，構建起平面化、無逝世角的職工辦事陣地，讓寬大職工無論身處何方都能即時感觸感染“外家人”的貼心關心，讓幸福與暖和觸手可及，無處不在。
立異“建家”形式
職工之家“遍地開花”
陣地隨著職工“走”，辦事圍著需求“轉”。近年包養來，重慶市總工會保持黨建帶工建，將“職工之家”扶植作為推進工會任務周全進級的主要抓手，連續摸索與實行，讓職工之家的暖和遍布每一個角落。
今朝，重慶工會立異性地拓展了職工之家的扶植邦畿，在國有企業扶植“五型之家”、在衛生體系扶植“七小九有”職工小家、在人才市場扶植包養網“活動會員之家”，還樹立“社區+園區+企業”共享職工之家、樓宇工會結合職工之家、項目工地職工之家等，有用拓展了工會辦事職工的廣度、深度。
國網重慶永川供電公司的職工運動中間和職工共享驛站。熊桂偉 攝
休閑咖啡、共享東西柜、洗衣房、剃頭室、職工書屋……走進位于國網重慶永川供電公司的職工運動中間和職工共享驛站，包羅萬象的布局，知“媽媽，寶寶回來了。”足職工多元化需求。
“我們還積極整合安康體檢機構和屬地醫療機構資本，努力于打造尺度化職場醫療周遭的狀況。”在這里，職工還可以享用到安康檢測、大夫巡診、安康理療等特點辦事。
職工在企業內就可以享用醫療辦事。熊桂偉 攝
為建立典範，重慶工會還啟動了示范樣板工程，分區域、分行業評選出了一批特點光鮮的職工之家（小家）示范單元，2023年還初次定名表揚職工之家市域標桿100個，鼓勵更多單元參加離職工之家扶植的行列中來。
包養中建五局三公司東北公司重慶15號線6標2分部項目分工會2023年度上榜“模包養網范職工小家”名單。這里把“職工之家”建到了建筑工地上，為建筑工人們打造了愛心勸導室、閱覽室、運動室、文明展現墻等文明陣地，還經由過程組織展開友情籃球賽、羽毛球賽、唸書交通分送朋友會包養等體裁包養網運動豐盛建筑工人生涯。
“工程在哪，‘家’就在哪。”對于深居簡出的建筑人來說，這些建筑工地上的職工之家無疑是最暖和的港灣。
據重慶市總工會相干擔任人先容，截至2023年12月，全市已創立全國模范職工之家236個，紅旗包養單元2個，全國模范職工小家195個；創立市級模范職工之家1295個，市級模范職工小家782個；市級職工之家示范單元56個，市級職工小家包養網示范單元47個；區縣、財產級進步前輩職工之家4280個，進步前輩職工小家2543個，真正完成了職工之家“遍地開花”，讓每一位職工都能在身邊找到屬于本身的暖和港灣。
扶植15分鐘“辦事圈”
熱心港灣處處有
在繁榮的都會森林中，無論是風雨無阻包養網的環衛工包養人、穿越街巷的外賣小哥，仍是晝夜兼程的司機、快遞員，他們都是城市不成或缺的脈動。為了讓他們“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱……”重慶市總工會將辦事陣地延長，經由過程共建、社會介入等方法打造“工會驛站”，為寬大戶外休息者和新失業形狀休息者供給暖和場合。
在江北區紅旗河溝立交橋的一包養網隅，有一座溫馨的“工會驛站”，開初因周邊外賣配送員多，取名紅旗河溝騎手之家工會驛站。現在，這里已成為浩繁戶外休息者的歇息地。
工會驛站里舉措措施包養裝備齊備。熊桂偉 攝
空調、冰箱、飲水機、桌椅沙發、應急藥箱……驛站里基本辦事舉措措施齊備。在送餐停止后，總能看到不少外賣騎手在這里歇息、充電。
“我們這個驛站是24小時的聰明驛站，有需求的休息者可以隨時出去。”據江北區群團辦事中間主任顏飛先容，驛站除了早上8點至下戰書6包養網點常開時段外，在以外的時光也可以“掃碼開門”進進。
新失業形狀休息者在驛站里歇腳、充電。熊桂偉 攝
本年以來，璧山區總工會積極實行“新失業形狀休息者維權辦事三年舉動”，推進成立了“璧山區貨運轉業結合工會”，扎實推動貨車司機進會和辦事任務，并經由過程進級改革37個包養工會驛包養站，扶植10個“司機之家”，讓寬大貨車司機也有了暖和的“路上港灣”。
位于璧山區的司機之家。璧山區總工會供圖 華龍網發
據清楚，近年來，重慶工會累計投進資金5000萬元，累計建成“工會驛站”5523包養個，籠罩辦事職工達600余萬人。接上去，將進級改革智能化驛包養網站740個，扶植市級最美“工會驛站”500個。
“我們將推進‘工會驛站’在城市重點區域和主要街道15分鐘步行可達、區域內穿插籠罩，構成一體化的綜合辦事矩陣。”重慶市總工會相干擔任人說：“盼望能極力處理戶外休息者‘喝水難、歇息難、如廁難、充電難’等實際題目，更好地為戶外休息者供給具有工會特點的普惠辦事。”
除了“工會驛站”，工會還積極選樹“全國工會愛心托管班”、市級“工會包養愛心托管班”，扶植“愛心媽咪小屋”及職工書屋等下層辦事站點扶植，全方位、多條理地當好職工的貼心“外家人”，讓暖和與關心如影隨形，觸手可及。
陣地“搬”上“云端”
在線辦事隨心享
在數字化包養海潮的推進下，重慶工會也適應internet成長趨向，深化云盤算、年夜數據等信息技巧應用，立異性把辦事陣地“搬”到“云端”，以數智技巧為職工的幸福生涯添彩、賦能。
翻開九龍坡區總工會微信大眾號的“工會云”欄目，“云宣講”“云直播”“云調停”“云失業包養”“云進會”等可知足職工多元化所需。
如“云宣講”欄目舉行休息關系範疇常識宣講、全國職工宣講競賽展播、勞模工匠在線宣講等運動，并將線下宣講運動錄制成錄像上傳展現，讓職工群眾隨時隨地都能從“云端她深深地嘆了口氣，緩緩睜開眼，只見眼前是一片明亮的杏白，而不是總是壓得她喘不過氣來的厚重的猩紅色。”凝聽“好聲響”；“云失業”整合轄區各鎮街的零工包養網驛站、失業辦事平臺和企業用人單元的僱用信息，可知足職工線上求職。
榮昌區總工會還打造了“榮昌區聰明工會包養平臺”，以“多級工會組織收包養網集”數字孿生體系為基本，以“微佩服務號+小法式、Web網站”為載體，對“職工會員、工會干部、辦事機構”停止分類治理，搭建3年夜云平臺、8年夜子體系為全區社會組織、工會組織、工會干部、職工群眾等供給全方位優質、精準的辦事和福利包養，真正完成了辦事從“面臨面”到“鍵對鍵”的跨越。
據清楚，以後重慶正全力推動數字工會扶植，摸索工會數字化扶植“1234”形式，構建“渝工外家人”一體化利用平臺，打造組織治理、會員治理等數據庫，推進、整合各類辦事項目搭載上彀，完成從“線下跑”向“網上辦”，完成從傳統“線下跑”到古代“藍媽媽還是覺得難以置信，小心翼翼的說道：“你不是一直很喜歡世勳的孩子，一直盼著嫁給他，娶他為妻嗎？”網上辦”的富麗回身。
現在，重慶的職工辦事陣地已不再包養是單一的空間概念，而是線上線下深度融會、彼此賦能的平面收集。它既是各級工會意系職工、辦事職工的民氣工程包養、暖和工程，也是黨委當局、群團組織及社會各界愛心人士配合介入、聯袂打造的休息者辦事綜合體。這些“工字號”的辦事陣地，也成了寬大休息者的溫馨港灣，奏響了他們生涯的“幸福交響樂”。