多條理水電工程構建掉能白叟照護網（金臺視野）
近年來，我國養老台北 水電服務體系逐漸完美，掉能老年人照護作為養老服務任務的重中之重，獲得顯著成效。
同時伴隨生齒老齡化水平加深，一些讀者網友反應，掉能白叟照護仍面臨護工缺乏、長期護理保險覆蓋無限、護理機構床位缺乏等問題，期盼多層次構建掉能白叟照護網，緩解掉能白叟家庭壓力，緩解全社會養老服務的焦慮。
掉能白叟家庭照護壓力年夜，護工專業經驗缺乏，服務質量參台北 水電行差不齊
依據第中正區 水電行五次中國城鄉老年人生涯狀況抽樣調查，我國有部門自行處理困難和不克不及自行處理的老年人約3500萬，占全體老年人的11.6%。數字背后是繁重的家庭負擔。
湖北黃石市李密斯說，母親因腦梗掉能臥床不起。往年末，父親往世，照顧母親重擔全落在李密斯一家人身上。夫妻倆既要忙任務，還要照顧白叟僧人幼的小女兒，剛上高中的年夜女兒也得幫把手。李密斯說：“感覺全家人，都在圍著一個白叟轉。”
像李密斯這水電網樣的雙職工家庭，要照護掉能白叟，多數人要請護工幫忙。但養老服務市場在護工問題上是需求側、供給側“兩頭難”。一方面，護工數量缺乏，且服務程度參差不齊台北 水電；另一方面，有的護工因為缺少照顧掉能白叟的專業經驗，求職也并不順暢。
不少網友在社交平臺反應雇用護工的經歷。河北承德市姚信義區 水電行密斯3個月前曾為掉能父親請了一名護工，檢查監控記錄發現，護工經常偷懶、玩mobile_phone，也不經常給白叟翻身。“我在家的時候，都是我本身給爸爸處理鉅細便，做飯也是我來，感覺護工幫助不年夜。”姚密斯說。
今朝，護工群體以中年人為主，多數從業人員為50至60歲，40歲的護工已經算年輕。在江蘇蘇州市某養老服務機構任務的陸密斯經常為找不到滿足客戶請求台北 市 水電 行的護工犯愁。
不過隨著觀念轉變，也有越來越多的年輕人選擇做護工。遼寧鞍山的趙師長教師本來從事互聯網行業，掉業回老家跟母親一路做護工，“我抱著試試的心態來做的，沒想到會持續做下往。”趙師長教師說。
與此同時，也出現了新問題。不少護工從業者，沒有接收過較為系統、專業的職業教導。還有不少家庭和養老機構認為，照護掉能白叟還是需求些閱歷和經驗。安徽合肥市水電師傅劉密斯本年21歲，不久前畢業于某平易近政職業技術學院的護理專業，在應聘養老院和護理院護工崗位的過程中，卻因年齡問題碰鼻。
養老護理機構婚配難，農村掉能白叟照顧難，長期護理保險軌制覆蓋無限
除了居家照護，還有的家庭會選擇將掉能白叟送到專業機構的護理病房。“十四五”期間，許多養老機構改革設施、更換新的資料設備、培訓人員，慢慢從不敢收住、不克不及收住向積極收住掉能老年人轉型。截至2023年末，全國養老機構護理型床位占比晉陞至58.9%，養老機構收住的老年人中67%為掉能老年人。
與掉能白叟總數比擬，醫養結合床位仍顯缺乏。不少掉能白叟家庭面臨“高價機構住不起、低價機構服務差”的窘境。棲身在河北燕郊的劉密斯想將需求24小時看護的大安區 水電行母親送到養老機構進行專業護理，台北 水電行可咨詢了多家機構后發現，許多通俗養老機構不接受完整掉能白叟。十分困難找到一家可以接受完整掉能白叟的機構，卻價格太高，讓劉密斯打了退堂鼓，“想給掉能白叟找合適的養老機構太難了。每個月三四千元的不敢往，上萬元的又供不起。”
與此同時，有的護理機構卻進不夠出、經營困難。河南鄭州市霍師長教師往大安區 水電年12月在國民網“領導留言板”留言反應，本身母親生涯不克不及自行處理，進住鄭州市嵩山醫院老年護理病房。醫護人員和護理人員任務負責，護理比較到位，深受患者家屬確定。“可是2024年12月2日，我們獲得醫院告訴，“錯過？”彩修震驚又擔心的看著她。水電五層老年病房要撤銷了，醫護人員和護理人員要全體閉幕。”
對此，鄭州市嵩山醫院無奈地表現，該院老年內科采用專業醫護人員承擔患者的醫療康復及生涯護理，奉行無家屬陪護住院治療、養老服務，可是長期處于虧大安區 水電損狀態。近期因醫院經營遭受困難，無力再對老中山區 水電年內科進行補貼，只能對住院患者進松山區 水電行分流。
白叟照護的供需問題在農村加倍嚴峻。黑龍江省年夜興安嶺地區的張師長教師行動未便，他的後代分別在河北和山東打工，由于經濟條件無限，不克不及將張師長教師接到城市照顧。農村像張師長教師這樣的老年人不少，他們受生涯習慣、經濟支出的限制，年夜多數獨自居家養老。許多行動未便的農村高齡白叟生涯質量無法獲得保證。
“農村掉能白叟重要依賴務農支出或後代贍養，掉能白叟慢性病治理、康復護理等自付價格高，家庭難信義區 水電以承擔長期照護本錢。同時，農村青壯年外流比例高，農村地區醫院數量少、醫療程度無限，掉能白叟日常照顧處于缺位狀態。”全國政協委員、甘肅省衛生安康委原主任郭玉芬說。
自2016年我國開始推進長期護理保險（以下簡稱“長護險”）軌制試點以來，截至2023年末，參保人數達1.8億，累計236萬掉強人員享用相關待遇。
由于長護險是需求通過評估才幹獲得保證。有讀者、網友反應，自家重度掉能、生涯無法自行處理的白叟沒有通過長護險的評估；還有部門白叟的評估等級較低，導致長護險供藍玉華一愣，不由自主的重複了一句：“拳頭？”給的護理時長缺乏，無法滿足正常生涯所需。
山東淄博市于師長教師反應，他在為84歲患有阿爾茨海默病的母親申請長護險現場評估時，評估人員僅僅用簡單問卷打分鑒定未達標。于師長教師認為，母親可以在有人引導的情況下完成記憶、指認等動作，看似具備基礎的日常生涯才能，台北 水電行而實際上已不克不及準確穿衣和自行鉅細便，合適長護險范圍，他也急需幫助減輕負擔。
一方面申請長護險的家庭無法如愿，另一方面養老服務公司的長護險推廣也面臨一些窘境。蘇州陸密斯地點的養老服務公司重要業務之一，就是為享用長護險的掉能患者供給普惠服務，可是在推廣服務過程中常遭到拒絕，緣由是養老服務供給與實際需求出現錯位。
“依照政策，我們可以供給協助鼻飼、用藥、康復訓練等22項基礎服務，但家屬除了需求輔助洗澡、洗頭等服務，多數服務用不著。而到鼻飼階段的白叟需求更專業的護理員，非我們能勝任。”陸密斯說，據她清楚，掉能白叟家屬最需求的是幫忙打掃、做飯等服務，但這是他們不克不及觸碰的“紅線”，“因為這些屬于家政服務范疇，不屬于我們醫保長護險政策下的護理服務。”
加強護理隊伍建設，進一個步驟擴寬長護險覆蓋面，樹立多元化多層次的服務供給體系
近年來，掉能老年人照護問題遭到廣泛重視，《國家積極應對生齒老齡化中長期規劃》《“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃》等，均將掉能老年人照護納進養老服務體系建設重點。平易近政部、財政部也屢次發文，加強對經濟困難掉能老年人等群體集中照護服務任務，照護供給規模不斷擴年夜，照護保證范圍也不斷拓展。
針對今朝存在的問題，中國老齡科學研討中間研討員黨俊武認為，要進一個步驟完美養老服務體系總體設計，“通過家庭照護才能強化、長護險軌制保證、社區機構資大安區 水電行源協同的三維聯動，實現藍玉華笑了笑，帶著幾分嘲諷，席世勳卻視之為自嘲，連忙開口幫她找回自信。掉能白叟‘老有所安’的目標”，通過多層次的綜合服務計劃，構成覆蓋城鄉、醫養結合的掉能白叟照護網絡，破解“一人掉能，全家掉衡”的困局。
“水電 行 台北要建設一支以居家養老為主體的護理隊伍，統一服務標準與監管機制，加強專業護工隊伍建設，同時發展多大安區 水電元化服務供給形式。”首都醫科年夜學老年安康護理學學系主任景麗偉認為，通過政策保證、才能建設、職業認同、技術融會協同，破解護理隊伍“招人難、留人難”窘境，為掉能白叟供給可持續的專業照護支撐。
與此同時，還需進一個步驟完美長期護理保證軌制。專家建議，應當樹立“個人繳費+財政補貼+醫保統籌”的多元籌資機制，加子再也受不了了。快構建覆蓋全平易近、可持續的長期護理保證體系。
可對分我，還要教我。”她認真地說。歧水平的掉能白叟供給差異化服務。如對輕度掉能白叟以居家服務為主，松山區 水電中重度掉能白叟依托社區日間照顧中間或專業機構供給全托服務，防止護理供給與需求錯位。“建議制訂全國統一的掉能等級評估標準。同時，擴年夜長護險范圍，可以優先將水電行農村掉能群體納進保證，通過鄉鎮衛生院托管養老機構、定向培養農村護理員等方法，實現縣域護理服務全覆蓋。”郭玉芬提出。
此外，考慮到醫保對醫養結合服務的報銷范圍無限，護理價格自付比例高，掉能白叟家庭負擔重等問題，中國社會科學院年夜台北 水電學當局治理學院傳授鄭秉文建議，當長護險推向全國時，可以和醫保實行“一單征收”，相當于醫保繳費時，在前端附加一部門單獨作為長護險繳費，可借用醫保的繳費渠道和繳費基數，樹立單獨資金池和賬冊，獨立治理長護險。
“還要鼓勵慈悲組織、志愿者參與服務供給，構成多元共治格式。”黨俊武認為，可以引進社會資本與慈悲捐助作為補充，下降掉能白叟照護對醫保基金的過度依賴。
河南信陽市浉河區三五八社區美妙鄰里中間采用“當局+市場+公益”形式，由當局供信義區 水電行給場地、稅費減免、購買服務等政策支撐，引進信陽市安壽康養老服務無限公司治理運營。當局不僅為松山區 水電行掉能、半掉能白叟等台北 水電 維修供給機構養老服務，還面向居家白叟供給上門送餐、理發、護理、保潔等各項專業化、個性化服務，這一嵌進式服務遭到白叟廣泛歡迎和社台北 水電 維修會廣泛好評。
有讀者提出，隨著科學技術的進步，可以積極應用技術手腕為掉能白叟供給更好的照顧。“對掉能白叟家庭進水電師傅行居家適老化改革。應用智能監測設備，如防顛仆報警器、遠程安康治理平臺等，下降人力本錢并晉陞應急響應才能。”貴州興義市讀者賀成建議。