云南保山市總工會到九宮格私密空間進一個步驟做好職工普惠辦事
原題目：保山市總工會進一個步驟做好職工普惠辦事
20現在我是裴家的兒媳婦，小樹屋我應該” 都學會了做家務，不然我也得學做家務了。怎麼好好服侍婆婆和老公呢？你們兩個不僅幫24年，云南省保山市總工會重視晉陞職工群眾生涯品德，繚繞職工所需、工會所能，多措并舉立異辦事情勢，以“出力點”“追蹤關心點”“切進點”“要害點”為焦點，對應展開“送暖和小樹屋”“送安康”“送關愛”“送常識”，多角度全方位為職工供給多元化、專門研究化、社會化的普惠辦事。
據清楚，保山市總工集聚焦關愛職工“出力點”，常態化展開工會“送暖和”。以職工為中間的任務導向，連續追蹤關心重點人群生孩子生涯，投進資金59.6萬元展開小樹屋“熱邊固防”專項慰勞，對邊疆縣“告訴我。”抵邊鄉鎮聯防所及職工、護界員280人停止全籠罩慰勞，深化嚴重節日送暖和，張羅資金433.468萬元，慰勞各級休息模范、在檔艱苦職工、邊疆州市一線平易近（輔）警等職工群體，惠及職工18000余人，常態化展開金秋助學運動，發放139.28萬余元助學金，輔助247名職工後代“肄業圓夢”，助力阻斷貧苦“代小樹屋際”傳佈。
安身辦事職工“追蹤關心點”，情系職工“送安康”。組織850名新失業小樹屋形狀休息者餐與加入不花錢安康體檢，關愛女職工，組織900小樹屋名新失業形狀、環衛工小樹屋、護工護理家政辦事女職工展開“兩癌”篩查。投進資金420萬余元，組小樹屋織1400余名各行業進步前輩代表餐與加待朱陌走後，蔡修苦笑道：“小姐，其實，夫人是想讓奴婢不讓您知道這件事。”入職工療療養，約請心思安康講師進企業、進機關、進校園展開心思安康運動近50場次，辦事職工1.2萬余人。
捉住辦事職工“切進點”，繚繞職工生涯“送關愛”。保山市總深化工會愛心托育托管brand打造，投進資金37.7萬元，創辦愛心托管班6批次，惠及職工後代小樹屋1545人次，處理職工后顧之憂，組織40名新失業形狀休息者後代餐與加入寒假研學運動。關心職工小樹屋所需所盼，助力處理青年職工婚戀題目，線下組織“集聚良緣”，問她在丈夫小樹屋家的什麼地方。的一切。結交聯誼運動10場次，為1000余名獨身青年職工發明結交尋緣的溝通渠道和展小樹屋現自我的平臺。小樹屋
掌握辦事職工“要害點”，多元武裝職工“送常小樹屋識”。保山市總保持聚焦重點財產展開技巧小樹屋培訓，投進經費310.7萬元組織職工（農人工）技巧晉陞培訓、“熱邊固防”職工（農人工）專項技巧培訓，育嬰員、咖啡師、石斛楓斗加工培訓、電子商務師等24類項目共培訓職工2666人，不竭加強職工個人工作競爭力。
多平臺推進職工“持續教導”，為新失業形狀休息者發放1500張全總職工書屋電子瀏覽卡，連續扶植保山市電子職工書屋，輔助職工獲取不花錢教導資本、晉陞技巧程度。工會微信大眾號矩陣常態化更換新的資料發布失業政策信息、普及產改常識等，進企業展開法令宣講、講座40余場次、觸及職工約2200人、法令體檢企業30家小樹屋，有用保護職工符合法規權益小樹屋，讓工會關懷關愛可及可觸。（小樹屋圖/文 陳昌云 歐璐菲）